Business Analyst Technique (RAG / IA Générative)

À propos du poste

RED TIC recherche un(e) Business Analyst Technique spécialisé(e) dans l’IA générative et les architectures RAG pour accompagner le déploiement de solutions innovantes à Abidjan. Vous serez l’interlocuteur clé entre les équipes métiers, data et IA afin de traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques exploitables.

Missions principales

• Recueillir, formaliser et analyser les besoins métiers liés à l’IA générative (chatbots, assistants intelligents, moteur de recherche augmenté).
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques destinées aux équipes de développement IA/Data.
• Contribuer à la conception de solutions RAG : structuration des données, sélection des modèles et définition des parcours utilisateurs.
• Collaborer avec les Data Engineers et les équipes MLOps pour garantir la cohérence et la qualité des livrables.
• Participer à la mise en place de preuves de concept, suivre les indicateurs de performance et évaluer les risques (hallucinations, biais, conformité RGPD).
• Assurer la documentation technique et l’accompagnement des utilisateurs finaux.

Profil recherché

• Bac+5 en informatique, data, IA ou domaine équivalent.
• 3 à 6 ans d’expérience sur des projets Data/IA en tant que Business Analyst technique ou Product Owner.
• Bonne connaissance des principes de l’IA générative, des modèles LLM et de l’approche RAG.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence) et de modélisation (BPMN, UML).
• Excellente capacité d’analyse, de vulgarisation et d’interaction avec des profils variés.
• Anglais professionnel à l’oral et à l’écrit ; certification Agile/Scrum appréciée.

Compétences requises

• Jira
• Confluence
• BPMN
• UML
• IA générative et modèles LLM
• Approche RAG
• Data Engineering
• MLOps

Ce que nous offrons

• Participation à des projets à la pointe de l’innovation technologique.
• Environnement agile, équipe experte et culture de la veille technologique.
• Opportunités de montée en compétences et d’évolution de carrière.