Chargé(e) des Ressources Humaines (CRH) – Entité BTP (H/F)

À propos du poste

Dans le cadre du développement de ses activités BTP, le groupe Yeshi recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (CRH) pour son entité services. Vous serez le partenaire business des managers terrain, garant de la mise en place et du suivi des pratiques RH dans un environnement de chantier exigeant.

Missions principales

• Accompagner les managers au quotidien sur les questions disciplinaires, organisationnelles et de performance.
• Structurer et déployer les procédures et outils RH adaptés au secteur du BTP (évaluation, objectifs, suivi de performance).
• Piloter les recrutements techniques, définir les besoins avec les opérationnels et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Superviser l'administration du personnel, veiller au respect de la législation sociale ivoirienne et gérer les relations avec les organismes sociaux.
• Contribuer à maintenir un climat social sain, gérer les situations conflictuelles et participer à la prévention des risques sociaux.
• Identifier les besoins en formation, mettre en place des plans de développement des compétences et accompagner l’évolution des équipes.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en droit social, gestion des ressources humaines ou équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans en gestion RH, idéalement dans le secteur du BTP ou de la construction.
• Bonne connaissance du droit du travail ivoirien et des obligations réglementaires.
• Capacité à travailler en proximité avec des équipes terrain et à gérer des contraintes liées aux chantiers.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement, d’intégration et de formation.
• Gestion de la paie et de l’administration du personnel.
• Connaissance des outils d’évaluation de la performance.
• Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des procédures RH.

Ce que nous offrons

• Environnement dynamique au sein d’un groupe en forte croissance.
• Possibilité de contribuer à la structuration d’une fonction RH stratégique.
• Rémunération attractive et avantages sociaux selon le profil.