Administrateur(trice) – Gestion administrative et RH

À propos du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) administrateur(trice) dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) pour assurer la gestion administrative, le suivi du personnel et la coordination des activités de l’entreprise.

Missions principales

• Rédaction, négociation et suivi des contrats.
• Gestion administrative et suivi du personnel.
• Coaching et accompagnement des clients en français et en anglais.
• Suivi et gestion des dossiers administratifs.
• Coordination et suivi des activités de l’entreprise.
• Gestion des relations avec les partenaires.
• Identification et mise en œuvre de solutions pour optimiser le fonctionnement.

Profil recherché

• Facilité de compréhension, bonne capacité d’adaptation et excellent sens relationnel.
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités, discrétion et respect de la confidentialité.
• Rigueur, organisation, capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome.
• Dynamisme, proactivité et capacité à résoudre les problèmes.

Compétences requises

• Bonne maîtrise du Pack Office.
• Excellente maîtrise du français.
• Bonne maîtrise de l’anglais.
• Capacité à diriger une équipe.
• Bonne connaissance du droit du travail.