Conseiller(ère) Médiation Emploi & Développement de Carrière

À propos du poste

Le Conseiller Médiation Emploi assure l’employabilité des apprenants et développe les relations avec les employeurs. Il crée un écosystème où chaque diplômé accède à une opportunité professionnelle adaptée à son projet.

Missions principales

• Accompagnement personnalisé des apprenants : entretiens, identification des aspirations, élaboration de plans de carrière et coaching jusqu’à l’obtention d’une opportunité.
• Développement et gestion d’un réseau de partenaires employeurs (entreprises agricoles, AgriTech, multinationales, ONG, institutions publiques, etc.).
• Conception et animation d’ateliers d’employabilité (rédaction de CV, optimisation de profil LinkedIn, techniques d’entretien, personal branding, négociation salariale, etc.).
• Veille permanente sur le marché de l’emploi, les métiers émergents et les compétences recherchées afin d’alimenter les programmes de formation.
• Suivi des indicateurs d’insertion (taux d’emploi, délai moyen, rémunération, satisfaction) et pilotage du Career Success Office.

Profil recherché

• Bonne connaissance du marché de l’emploi, notamment dans les secteurs agricoles et AgriTech.
• Capacité à conduire des entretiens individuels et à élaborer des plans de carrière personnalisés.
• Aptitude à développer des partenariats durables avec des entreprises locales et internationales.
• Excellentes compétences en communication, coaching et animation d’ateliers.
• Orientation résultats avec suivi rigoureux des indicateurs d’insertion.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques d’entretien et de coaching professionnel.
• Connaissance des outils de rédaction de CV et d’optimisation de profils LinkedIn.
• Capacité à animer des ateliers de formation (CV, entretien, personal branding, négociation).
• Veille stratégique sur les métiers émergents et les compétences recherchées.
• Gestion de projets et suivi d’indicateurs de performance.