Consultant(e) senior en audit organisationnel

À propos du poste

Dans le cadre d’une mission de réorganisation, un cabinet de conseil basé à Abidjan recherche un(e) consultant(e) senior en audit organisationnel. Sous la responsabilité du directeur de mission, vous interviendrez auprès d’organisations du secteur public ou d’entreprises d’État.

Missions principales

• Analyser les besoins du client, définir la méthodologie et le planning d’intervention.
• Collecter et analyser la documentation existante et conduire des entretiens avec les responsables et le personnel.
• Animer des ateliers de travail pour étudier les structures, processus, circuits de décision et répartition des rôles.
• Identifier les dysfonctionnements, les forces et les axes d’amélioration, puis formuler des recommandations concrètes.
• Rédiger les rapports d’audit et présenter les résultats aux parties prenantes.

Profil recherché

• Bac+4/5 en management des organisations, gestion, audit, ressources humaines ou équivalent.
• Minimum dix ans d’expérience en audit organisationnel et transformation, dont au moins une expérience en tant que chef de mission.
• Expérience avérée dans le secteur des télécommunications ou de l’audiovisuel appréciée.

Compétences requises

• Maîtrise des méthodologies de diagnostic organisationnel.
• Maîtrise des techniques de conduite d’entretiens et d’animation d’ateliers.
• Capacité d’analyse des structures organisationnelles, des rôles et responsabilités.
• Excellente capacité rédactionnelle et aptitude à formuler des recommandations stratégiques et opérationnelles.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à travailler sous contrainte de délais.