Coordinateur Technique et Conception d'Installations Ferroviaires – Métro d'Abidjan

À propos du poste

Relevez un nouveau défi en tant que Coordinateur Technique et Conception d'Installations Ferroviaires sur le projet de la Ligne 1 du métro d'Abidjan. Vous intégrerez une équipe collaborative, innovante et dynamique, et assurerez la conformité technique, la constructibilité et le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.

Missions principales

• Réaliser et vérifier les études d'intégration des systèmes ferroviaires.
• Garantir le respect des règles d'encombrement, d'accessibilité et de maintenance.
• Assurer la coordination des interfaces techniques entre les métiers et les parties prenantes.
• Résoudre les conflits d'implantation grâce aux maquettes numériques.
• Participer aux revues de conception multidisciplinaires et aux analyses de risques techniques.
• Fournir un support technique aux équipes de réalisation sur site.
• Traiter les demandes de modification et les non-conformités techniques.
• Mettre à jour les documents d'installation en fonction des évolutions du projet.

Profil recherché

• Diplôme en ingénierie (génie civil, électrique, mécanique ou équivalent).
• Expérience ou bonne compréhension des projets d'installation ferroviaire ou d'infrastructure complexe.
• Connaissance des outils CAO/DAO et des principes de modélisation 3D.
• Familiarité avec la coordination technique multidisciplinaire et la gestion des interfaces.
• Compétences en communication écrite et orale, avec un niveau d'anglais professionnel.
• Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques complexes.
• Adaptabilité et aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et dynamique.

Compétences requises

• Maîtrise des outils CAO/DAO.
• Compétences en modélisation 3D.
• Anglais professionnel.

Ce que nous offrons

• Travail avec des experts passionnés par l'innovation et la durabilité.
• Collaboration avec des équipes transversales et qualifiées.
• Contribution à des projets innovants transformant la mobilité urbaine.
• Environnement de travail flexible et technologique.
• Programmes d’apprentissage primés et développement professionnel.
• Système de rémunération équitable et dynamique, incluant une couverture sociale complète (assurance‑vie, maladie, pension).