Directeur Administratif et Financier (RAF) – Côte d'Ivoire

À propos du poste

Dans un contexte de structuration et de sécurisation des activités de deux filiales en Côte d'Ivoire, le Directeur Administratif et Financier pilote les fonctions finance, comptabilité, trésorerie, fiscalité, paie et contrôle de gestion. Il garantit la fiabilité des comptes, la conformité réglementaire, la maîtrise des risques et l'optimisation du cash, tout en accompagnant les projets de transformation juridique et organisationnelle des entités.

Missions principales

• Superviser la comptabilité, les clôtures mensuelles, les provisions et la qualité du reporting financier en normes OHADA et IFRS
• Suivre et accompagner l'audit annuel des commissaires aux comptes locaux
• Sécuriser la trésorerie, le recouvrement client, la facturation et le pilotage du BFR
• Mettre sous contrôle les processus achats/comptabilité, décaissements, inter-compagnies et gestion documentaire
• Fiabiliser la paie, l'administration du personnel et la conformité sociale, avec déploiement sécurisé de SAGE Paie
• Piloter les sujets fiscaux : TVA, retenues à la source, impôt sur les sociétés, IRCM, contrôles et contentieux
• Déployer les procédures de contrôle interne du groupe et encadrer les équipes finance locales
• Effectuer le reporting comptable et financier au siège, analyser les résultats et établir des prévisionnels mensuels
• Contrôler en valeur et en quantité les stocks et les coûts, et veiller au respect des obligations légales et fiscales du pays

Profil recherché

• Formation supérieure en finance, comptabilité, audit ou gestion
• 8 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en tant que DAF / RAF senior / Head of Finance dans des environnements multisites, multi-filiales, en Afrique ou dans des pays à forte contrainte opérationnelle
• Une expérience internationale ou une exposition à l'international dans un grand groupe est un vrai plus ; l'anglais est un plus
• Organisé, rigoureux, méthodique, avec leadership terrain, sens du contrôle et capacité d'exécution et d'accompagnement du changement

Compétences requises

• Expertise forte en trésorerie, comptabilité, fiscalité, paie et contrôle de gestion
• Maîtrise de Word, Excel et d'un outil de gestion ; connaissance d'Oracle et Business Object serait un plus

Rémunération : 1 M à 1,5 M de CFA + variable.