HR Business Partner – Site San Pedro

À propos du poste

AGL (Africa Global Logistics), opérateur logistique multimodal de référence en Afrique et membre du Groupe MSC, recrute un HR Business Partner en CDI à temps plein pour son site de San Pedro, en Côte d'Ivoire. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le partenaire stratégique et opérationnel des managers dans un environnement terrain exigeant, et pilotez la performance sociale du site tout en sécurisant la gestion des populations permanentes et intérimaires.

Missions principales

• Être le référent RH du site et le partenaire de confiance des managers dans leurs décisions organisationnelles et humaines
• Piloter la performance sociale via l'analyse des indicateurs clés (effectifs, intérim, absentéisme, turnover, discipline) et des plans d'action ciblés
• Sécuriser la gestion des populations permanentes et intérimaires, avec conformité, maîtrise des coûts et qualité d'intégration
• Activer les leviers de rétention et de fidélisation : mobilité interne, gestion de carrière, promotion et développement des compétences
• Structurer et accompagner les plans de succession et favoriser le transfert de compétences vers les équipes opérationnelles
• Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles et disciplinaires, dans un cadre légal rigoureux
• Déployer localement les projets RH structurants du siège et en garantir l'appropriation par les équipes

Profil recherché

• Bac+4/5 en Ressources Humaines, Droit social ou Management
• Expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en RH généraliste ou HRBP, idéalement dans un environnement international
• Maîtrise solide du droit du travail et des procédures disciplinaires
• Capacité démontrée à piloter des indicateurs sociaux et à proposer des plans d'action concrets
• Expérience en gestion du climat social et prévention des risques sociaux
• Pratique du terrain et capacité à évoluer dans un environnement exigeant et rythmé par l'activité opérationnelle
• Expérience appréciée en conduite du changement et accompagnement managérial