Responsable des Ressources Humaines (H/F)

À propos du poste

Rattaché(e) à la Direction des Personnes, vous pilotez la fonction RH interne d'Africa Project Management (APM) et assurez le climat social de l'entreprise. Le poste couvre la rémunération, les relations sociales, le développement des collaborateurs, le recrutement et l'administration du personnel.

Missions principales

• Rémunération et avantages sociaux : concevoir et faire évoluer une politique de rémunération compétitive, avec interface avec le prestataire de paie (éléments variables, contrôle de la paie)
• Relations sociales et climat de travail : promouvoir un environnement de travail positif, prévenir et gérer les conflits, conduire les entretiens individuels, assurer les relations avec l'Inspection du Travail et la CNPS, organiser des actions de cohésion d'équipe
• Développement RH : déployer le dispositif de gestion de la performance et ses sessions de calibration, piloter la formation interne, accompagner les projets de conduite du changement
• Recrutement et cycle de vie : recruter en interne et en externe, gérer les contrats de travail de l'embauche à la sortie, organiser l'offboarding
• Administration du personnel : veille juridique en droit du travail, dossiers et archivage physique et numérique, reporting RH et tableaux de bord pour la direction

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac+4/5) en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent
• Au moins 3 ans d'expérience sur un poste RH généraliste
• Expérience avérée en politique de rémunération et en gestion des relations sociales
• Bonne maîtrise du Code du travail ivoirien et des obligations envers la CNPS

Compétences requises

• Aisance relationnelle, sens de l'écoute et diplomatie
• Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel en particulier) ; connaissance d'un SIRH est un atout