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Responsable logistique flotte VTC

Heetch · Abidjan

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
Excel Google Sheets ERP KPIs de flotte Géolocalisation

Description du poste

À propos du poste

Fleetch, entreprise franco-ivoirienne qui loue des véhicules à des chauffeurs professionnels, recrute un responsable de flotte à Abidjan. L'entreprise gère plus de 1 000 véhicules, avec un atelier interne et un réseau de garages partenaires. Le responsable pilote la disponibilité, l'état, la traçabilité et le budget d'entretien de la flotte, encadre une équipe d'assistants flotte et intervient sur les arbitrages, les cas complexes et les négociations.

Missions principales

  • Piloter la flotte : garantir la visibilité du parc (localisation, statut, disponibilité), définir les routines de suivi, répartir les tâches aux assistants et auditer les plannings opérationnels
  • Réduire l'immobilisation : débloquer les véhicules immobilisés par pannes, sinistres ou démarches administratives, suivre l'indicateur de véhicules immobilisés et coordonner avec l'atelier, les garages et le dispatcheur
  • Maîtriser le budget d'entretien et de réparation : piloter le coût d'exploitation au kilomètre, valider ou challenger les devis et détecter les dérives
  • Assurer l'interface administrative : remontée des données de sinistre, signalement des dysfonctionnements de balises GPS et des renouvellements de documents (assurance, visite technique, carte grise)
  • Manager et former l'équipe d'assistants flotte, fixer des objectifs, suivre des KPIs et produire un reporting régulier

Profil recherché

  • Expérience de 5 ans minimum en gestion opérationnelle et financière d'une flotte automobile, avec une première expérience d'encadrement d'équipe
  • Formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique automobile, transport, logistique, management des services de l'automobile ou gestion de flotte
  • Permis B, C, D ou E obligatoire et valide

Compétences requises

  • Gestion d'une flotte à grande échelle (centaines de véhicules) et maîtrise des KPIs de flotte (disponibilité, immobilisation, coût au km, TCO)
  • Outils de géolocalisation/tracking, Excel/Google Sheets et un ERP
  • Bases solides en mécanique pour challenger un devis ou un diagnostic
  • Sens de l'organisation, autonomie, leadership, négociation et réactivité sous pression

Le recrutement s'effectue par entretien avec le Country Manager et le Secrétaire Général, puis rencontre avec le Directeur Technique.

Questions fréquentes

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Publie il y a 5 heures

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