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Responsable Ressources Humaines (H/F)

Ideal’Optic Côte d’Ivoire · Abidjan

Nouveau
Mid 🇫🇷 Français
droit du travail ivoirien ingénierie de formation GPEC Microsoft Office 365 outils SIRH

Description du poste

À propos du poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la gestion stratégique et opérationnelle des Ressources Humaines pour le siège et le réseau d’officines du groupe, garant du climat social, de la conformité juridique et du développement des talents.

Missions principales

  • Recrutement & intégration : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, entretiens, contrats et suivi de l’intégration.
  • Droit social & conformité : respect du Code du Travail ivoirien, gestion des procédures disciplinaires, ruptures et contentieux, conseil juridique à la Direction.
  • Développement des compétences & formation : analyse des besoins, élaboration et suivi du plan annuel de formation, pilotage du budget formation.
  • Administration du personnel & paie : centralisation des variables de paie, relations avec les organismes sociaux (CNPS, médecine du travail, assurances) et tenue des registres légaux.
  • Communication interne & climat social : diffusion de la culture d’entreprise, animation du dialogue social, prévention des risques psychosociaux et co‑création de supports de marque employeur.

Profil recherché

  • Diplôme BAC+4/5 en Management des Ressources Humaines, Droit Social ou domaine connexe.
  • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le retail, la santé ou le secteur médical.
  • Maîtrise du droit du travail ivoirien et des procédures administratives locales (CNPS, inspections du travail).

Compétences requises

  • Connaissance approfondie du droit du travail ivoirien.
  • Gestion des procédures CNPS et des inspections du travail.
  • Ingénierie de formation et gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC).
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint) et des outils SIRH.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant.
  • Opportunités concrètes de développement professionnel au sein d’un groupe en expansion.
  • Contribution directe à la structuration d’une enseigne engagée pour la santé visuelle en Côte d’Ivoire.

Questions fréquentes

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