Spécialiste Ressources Humaines – MCA Côte d’Ivoire

À propos du poste

Sous la supervision du Manager des Ressources Humaines, le/la Spécialiste RH assure la gestion opérationnelle des recrutements et le suivi administratif du personnel affecté aux projets du MCA Côte d’Ivoire Régional.

Missions principales

• Gestion administrative du personnel, conformité des dossiers individuels et suivi des déclarations CNPS/CMU.
• Préparation et contrôle des éléments variables de paie, suivi du temps de travail, congés et production d’indicateurs RH.
• Exécution du processus de recrutement : publication des offres, présélection, organisation des tests, entretiens et intégration.
• Assistance au Manager RH dans la gestion des avantages sociaux, assurances, frais médicaux et prestations du personnel.
• Production de tableaux de bord, statistiques et rapports RH pour soutenir la prise de décision.

Profil recherché

• Bac+3 minimum en Gestion RH ou discipline connexe, idéalement Bac+5.
• Au moins 5 ans d’expérience en gestion RH, dont dans un projet financé par des bailleurs internationaux.
• Bonne connaissance du droit du travail ivoirien et expérience avec la CNPS, CMU et la conformité sociale.
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral, l’anglais professionnel est un atout.

Compétences requises

• Administration du personnel et gestion de la paie.
• Utilisation d’un SIRH (ex. SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Sage RH, TalentSoft, Odoo RH) et logiciels de paie.
• Maîtrise avancée de Microsoft Office, notamment Excel.
• Capacité à produire des analyses, tableaux de bord et rapports RH fiables.