Stagiaire en Acquisition de Talents - 3 Mois renouvelable

À propos du poste

Le/la stagiaire en acquisition de talents soutiendra l’équipe de recrutement dans toutes les étapes du processus de sélection, du sourcing à l’intégration, sous la responsabilité du Talent Acquisition Manager.

Missions principales

• Participer à la diffusion des offres d’emploi sur les différents canaux (LinkedIn, site web, interne).
• Appuyer le sourcing, la présélection et la qualification des candidatures.
• Assurer le suivi des candidats (retours, enquêtes de satisfaction) et la gestion des dossiers de stagiaires.
• Mettre à jour la base de données des candidats et consolider les indicateurs clés.
• Préparer les rapports internes et statutaires liés aux recrutements.
• Veiller au respect des politiques et procédures de l’entreprise.

Profil recherché

• Étudiant(e) en ressources humaines, gestion, administration ou formation équivalente (niveau master).
• Bonne maîtrise de la communication écrite et orale, sens de la confidentialité.
• Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l’organisation.

Compétences requises

• Maîtrise de MS Office (Excel, PowerPoint).
• Bonne aisance rédactionnelle.
• Esprit analytique et proactif.
• Anglais souhaité.

Ce que nous offrons

• Une expérience pratique en recrutement et acquisition de talents.
• Encadrement par un manager expérimenté.
• Possibilité de renouvellement du stage.