Assistant RH, Social et RSE

À propos du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuerez à la mise en place et au suivi des actions sociales, de santé et de responsabilité sociétale au sein d'Air Côte d'Ivoire. Vous assurerez le lien entre les salariés, les instances sociales et les organismes de prévoyance.

Missions principales

• Effectuer les formalités administratives auprès de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (déclarations d'embauches, départs, accidents, maladies professionnelles, retraites, allocations familiales, congé maternité, etc.).
• Établir les documents administratifs demandés par la hiérarchie.
• Mettre à jour le listing des salariés déclarés à l’assurance maladie et à la CNPS.
• Suivre les préoccupations du Comité Santé et Sécurité au Travail et organiser des actions de sensibilisation.
• Organiser les événements spéciaux du personnel (cérémonie de vœux, Journée de la Femme, Fête du Travail, Arbre de Noël, etc.).
• Piloter les actions sociales à destination des travailleurs et recueillir leurs préoccupations.
• Gérer les dossiers d’assurance maladie du personnel et de leurs ayants droit.
• Traiter les demandes de billets d’avion du personnel et assurer le suivi des quotas.
• Apporter assistance et soutien aux salariés et à leurs ayants droit en cas d’évènements particuliers.
• Soutenir les retraités dans leurs démarches administratives.
• Organiser des activités sportives et socio‑culturelles en collaboration avec le Comité Sport et Loisirs.
• Veiller à la réglementation de la sécurité sociale et rédiger des notes de synthèse.
• Élaborer des rapports d’activités, tableaux de bord et procédures de fonctionnement.
• Participer à la rédaction d’articles pour le journal interne et veiller au respect des dispositions légales.

Profil recherché

Compétences requises