Assistant(e) MEAL – Réduction du travail des enfants

À propos du poste

Save the Children Côte d'Ivoire recrute un(e) Assistant(e) MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning) pour contribuer à la réduction durable des risques liés au travail des enfants dans les communautés productrices de cacao. Le poste est basé à Gôh-Djiboua, Duékoué-Bangolo ou Agnéby-Tiassa, en 12 mois renouvelable, sous la supervision du Coordinateur(trice) MEAL et Recherche. Le salaire de base mensuel est compris entre 332 957 et 449 492 XOF.

Missions principales

• Collecter, saisir, nettoyer et vérifier la qualité des données quantitatives et qualitatives auprès des coopératives, des travailleurs sociaux, des CPE et des AVEC, et veiller à leur désagrégation par sexe, âge et communauté
• Gérer les outils de collecte mobile (KOBO, ODK Collect) et contribuer à l'enregistrement des données dans les bases du projet
• Suivre la mise en œuvre des plans d'action et des mécanismes de redevabilité, et participer aux visites de terrain et à la rédaction des rapports de suivi
• Appuyer la collecte de preuves du projet (leçons apprises, études de cas) et les rapports périodiques aux donateurs
• Appuyer l'organisation logistique des études et enquêtes, et la formation des enquêteurs et relais communautaires
• Classer et archiver les documents de suivi et d'évaluation, et représenter l'organisation auprès des communautés et partenaires
• Respecter les règles de sauvegarde de l'enfant, de lutte contre la fraude et de bonne conduite, et signaler les cas d'abus ou de fraude

Profil recherché

• Diplôme de licence (Bac+3) en statistiques, démographie, sciences sociales, économie, développement international ou domaine connexe
• Minimum deux ans d'expérience dans la collecte et la gestion de données, de préférence dans des projets de développement international ou de protection de l'enfance
• Bonne connaissance du contexte local et des droits de l'enfant ; expérience dans les régions d'intervention souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome, sur le terrain, y compris en zones rurales, et en équipe
• Permis de conduire

Compétences requises

• Expérience dans l'administration d'outils de collecte mobile (KOBO, ODK Collect) et de traitement de données
• Connaissance de base des méthodologies de suivi-évaluation (quantitative, qualitative, mixte)
• Bonne maîtrise de Windows, Word et Excel ; Power BI est un atout
• Bonnes capacités rédactionnelles en français ; une langue locale parlée est un atout

Postuler par CV et lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, via le lien de candidature indiqué dans l'annonce. Date limite : 11 novembre 2026.