Assistant(e) Ressources Humaines

À propos du poste

Rejoignez une équipe RH dynamique où rigueur et organisation sont valorisées. Vous contribuerez à la gestion administrative du personnel et assurerez le bon fonctionnement des activités RH dans un environnement stimulant.

Missions principales

• Gérer administrativement les dossiers du personnel.
• Élaborer et suivre les contrats de travail, avenants et documents associés.
• Veiller au respect du Code du travail et de la réglementation sociale.
• Assurer le suivi des absences, congés et mouvements du personnel.
• Participer aux procédures disciplinaires et administratives.
• Mettre à jour les bases de données et tableaux de bord RH.
• Préparer les documents nécessaires aux processus RH.
• Classer et archiver les dossiers dans le respect de la confidentialité.
• Apporter un soutien aux différentes activités du service RH.

Profil recherché

• Titulaire d’un BAC+2 à BAC+4 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
• Minimum 2 ans d’expérience en administration du personnel ou assistanat RH.
• Bonne maîtrise du Code du travail et de la réglementation sociale.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Rigueur, organisation, discrétion et fiabilité.
• Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément dans les délais.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, notamment Excel).

Ce que nous offrons

• Intégrer une entreprise en pleine croissance.
• Évoluer au sein d’une équipe RH dynamique et professionnelle.
• Développer vos compétences dans un environnement exigeant et formateur.
• Participer activement à la qualité de la gestion des Ressources Humaines.