Chargé(e) administratif(ve) et comptable H/F

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe, Liée Sarl, cabinet de conseil en Ressources Humaines, recrute un(e) Chargé(e) Administratif(ve) et Comptable basé(e) à Abidjan. Au-delà de la maîtrise technique de la comptabilité, nous recherchons une personne autonome, proactive, structurée, communicative et orientée solutions, capable de prendre en charge ses sujets, d’alerter, de conseiller et de faire avancer les dossiers sans supervision permanente.

Missions principales

• Tenir et assurer le suivi de la comptabilité générale de l’entreprise.
• Effectuer les rapprochements bancaires, le lettrage et le suivi des comptes.
• Assurer le suivi de la trésorerie, des créances clients et des dettes fournisseurs.
• Préparer les déclarations fiscales et sociales et suivre les échéances correspondantes.
• Préparer et contrôler les éléments de paie et participer au traitement de la paie.
• Assurer les travaux de clôture comptable et la préparation des états financiers.
• Produire des tableaux de bord et reportings financiers utiles à la Direction.
• Tenir, mettre à jour et suivre les dossiers administratifs du personnel.
• Suivre les contrats, congés, absences, mouvements du personnel et autres formalités administratives.
• Identifier les anomalies, risques ou retards et proposer des actions correctives.

Profil recherché

• Formation supérieure en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine connexe.
• Expérience professionnelle pertinente en comptabilité et gestion administrative.
• Bonne maîtrise de la comptabilité générale, de la fiscalité, des obligations sociales et de la paie.
• Capacité à travailler de manière autonome, à organiser les priorités et à respecter les échéances.
• Excellentes capacités de communication, de coordination et de résolution de problèmes.
• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Aisance dans les interactions avec des interlocuteurs internes et externes, y compris des clients internationaux.

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables et de paie.
• Expérience pratique de Sage Paie & RH.
• Expérience pratique de Sage Comptabilité.
• Bonne compréhension de l’administration du personnel.
• Maîtrise du français et de l’anglais.