Chargé(e) des Ressources Humaines

À propos du poste

Le cabinet CCGE recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour le compte d’un client spécialisé dans les solutions informatiques. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et interviendrez sur l’ensemble du volet administratif et paie.

Missions principales

• Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, avenants, embauches, départs, congés, absences, attestations).
• Collecter, contrôler et fiabiliser les éléments variables de paie (salaires, primes, heures supplémentaires, avances, retenues).
• Préparer et contrôler les bulletins de salaire ainsi que les déclarations fiscales et sociales afférentes.
• Suivre les relations avec les organismes sociaux et les administrations compétentes.
• Veiller au respect des obligations légales en matière de travail, paie, fiscalité et protection sociale.
• Élaborer les tableaux de bord et reportings RH (effectifs, masse salariale, absences, charges sociales).
• Participer au recrutement, à l’intégration et au suivi des collaborateurs.
• Contribuer à l’amélioration et à la digitalisation des processus RH.

Profil recherché

• Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité, Finance, Droit social ou équivalent.
• Au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, dont une solide expérience en administration du personnel et gestion de la paie.
• Expérience souhaitée en environnement multisociétés ou dans le secteur informatique/technologique.
• Bonne maîtrise des déclarations sociales et fiscales.

Compétences requises

• Gestion administrative du personnel et des contrats.
• Maîtrise des processus de paie et des déclarations sociales.
• Capacité à élaborer des reportings RH et des tableaux de bord.