Coordonnateur suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage

À propos du poste

Le coordinateur suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (SERA) assure la conception et la mise en œuvre du système de suivi et d’évaluation du projet « Appui à la Mobilisation Communautaire pour la Protection, la Lutte contre la Traite, l’Exploitation, les Pires formes de Travail et les Risques liées à la Mobilité des enfants » financé par SOS Villages d’Enfants Norvège. Le poste, basé à Korhogo, couvre les régions du Poro et du Tchologo.

Missions principales

• Concevoir et déployer le plan complet de suivi et d’évaluation du projet.
• Gérer les processus d’évaluation en collaboration avec les consultants externes.
• Collecter, analyser et interpréter les données pour mesurer les progrès et les impacts.
• Produire et consolider les rapports de suivi, assurer le reporting auprès du personnel technique.
• Encourager l’apprentissage organisationnel et le partage des bonnes pratiques.
• Soutenir les partenaires techniques dans leurs fonctions SERA.

Profil recherché

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en économie, sciences sociales, statistiques ou domaine connexe.
• Expérience avérée en suivi, évaluation et redevabilité de projets de développement.
• Bonne connaissance des systèmes d’information et des méthodologies d’évaluation.
• Capacité à travailler en équipe et à animer des ateliers de formation.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données.
• Rédaction de rapports clairs et synthétiques.
• Gestion de projets et coordination avec des partenaires multiples.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein.
• Environnement de travail dynamique au sein d’une ONG reconnue.
• Opportunités de formation et de développement professionnel.