Expert(e) en suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (SERA/MEL)

À propos du poste

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de concevoir et piloter le dispositif SERA/MEL afin de mesurer la performance, l’impact et la redevabilité des actions menées sur le terrain en Côte d’Ivoire.

Missions principales

• Concevoir et opérationnaliser le dispositif de suivi‑évaluation‑redevabilité‑apprentissage (SERA/MEL) adapté aux objectifs du projet.
• Élaborer les cadres de résultats, définir les indicateurs clés de performance et mettre en place des systèmes robustes de collecte et d’analyse des données de terrain.
• Assurer le suivi rigoureux des résultats et des indicateurs spécifiques liés au climat, à l’environnement et à la biodiversité.
• Garantir la mise en œuvre des mécanismes de redevabilité envers les parties prenantes, bailleurs et communautés locales.
• Documenter les leçons apprises, bonnes pratiques et études de cas pour favoriser l’apprentissage organisationnel.
• Produire des rapports de performance périodiques (techniques et d’impact) à destination de la direction, des partenaires et des bailleurs.
• Former et accompagner les équipes de terrain et les partenaires locaux sur les outils et méthodologies de collecte et de gestion des données.

Profil recherché

• Formation supérieure (bac+5 minimum) en suivi‑évaluation, statistiques, gestion de projets ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle confirmée dans la conception de cadres de résultats, d’indicateurs et de systèmes de collecte et d’analyse de données.
• Maîtrise avérée du suivi des résultats et des indicateurs liés au climat, à l’environnement et à la biodiversité.
• Excellente capacité à produire des rapports de performance et à documenter les bonnes pratiques et leçons apprises.
• Solides compétences dans l’animation de mécanismes de redevabilité et d’apprentissage au sein de projets de développement.

Compétences requises