Gestionnaire de la Flotte de véhicules

À propos du poste

Le gestionnaire de flotte est chargé de planifier, coordonner et optimiser l’ensemble des opérations liées à la gestion du parc de véhicules de l’entreprise.

Missions principales

• Planifier, coordonner et optimiser l’ensemble des opérations liées à la gestion du parc de véhicules de l’entreprise.
• Veiller à la disponibilité, la conformité réglementaire, la sécurité, la rentabilité et la performance des véhicules, tout en garantissant un service de qualité aux utilisateurs internes.
• Intervenir dans la gestion administrative, technique, logistique et financière de la flotte, en assurant le respect des procédures internes et des obligations légales.
• Travailler en étroite collaboration avec les chauffeurs, les prestataires externes (garages, assureurs, autres prestataires) et les différents départements de l’entreprise (logistique, achats, RH, finance).

Profil recherché

• Excellentes compétences en gestion de parc de véhicules
• Connaissance approfondie de tous les processus de gestion de parc de véhicules
• Excellentes compétences en communication pour interagir avec les fournisseurs, les clients et les équipes internes
• Capacité à interpréter les données et à résoudre les problèmes de manière analytique
• Maîtrise des outils Microsoft Office
• Excellentes compétences verbales, écrites et organisationnelles
• Capacité à comprendre, saisir et interpréter les informations techniques de base
• Capacité à s'adapter au changement, à répondre aux exigences changeantes de l'environnement de travail, aux retards et autres imprévus
• Motivation pour réussir et offrir une expérience client exceptionnelle
• Capacité à travailler en équipe, à faire preuve d'objectivité et d'ouverture d'esprit aux idées et aux points de vue des autres, à formuler et à apprécier les commentaires, à contribuer au développement de l'esprit d'équipe et à contribuer à la réussite des autres
• Capacité à travailler efficacement dans des délais serrés et à respecter les échéances

Compétences requises

• Excellentes compétences en gestion de parc de véhicules
• Connaissance approfondie de tous les processus de gestion de parc de véhicules
• Excellentes compétences en communication pour interagir avec les fournisseurs, les clients et les équipes internes
• Capacité à interpréter les données et à résoudre les problèmes de manière analytique
• Maîtrise des outils Microsoft Office
• Excellentes compétences verbales, écrites et organisationnelles
• Capacité à comprendre, saisir et interpréter les informations techniques de base
• Capacité à s'adapter au changement, à répondre aux exigences changeantes de l'environnement de travail, aux retards et autres imprévus
• Motivation pour réussir et offrir une expérience client exceptionnelle
• Capacité à travailler en équipe, à faire preuve d'objectivité et d'ouverture d'esprit aux idées et aux points de vue des autres, à formuler et à apprécier les commentaires, à contribuer au développement de l'esprit d'équipe et à contribuer à la réussite des autres
• Capacité à travailler efficacement dans des délais serrés et à respecter les échéances