Superviseur HSE – Usine (Yopougon, Abidjan)

À propos du poste

Le/la Superviseur(se) HSE assure la mise en œuvre et le suivi de la politique santé‑sécurité‑environnement sur l’ensemble du site industriel de Yopougon (Abidjan). Il/elle veille à la conformité réglementaire ivoirienne et à la prévention des risques afin de garantir la sécurité des collaborateurs et des sous‑traitants.

Missions principales

• Rédiger, mettre à jour et faire appliquer les procédures HSE, plans d’urgence et modes opératoires.
• Piloter les inspections, audits internes et les relations avec les autorités (CNPS, Inspection du Travail, pompiers, CIAPOL).
• Analyser, coter et maîtriser les risques (mécaniques, électriques, bruit, poussière, travaux en hauteur, produits chimiques).
• Superviser la sécurité des sous‑traitants, intérimaires et travailleurs journaliers.
• Définir la matrice d’attribution des EPI, gérer les stocks et contrôler le port des équipements.
• Organiser les formations sécurité, les « Quarts d’heure Sécurité » et les simulations d’urgence.
• Diriger les interventions en cas d’accident ou d’incendie, conduire les enquêtes et mettre en place les actions correctives.
• Gérer le tri, le stockage et l’évacuation des déchets industriels ainsi que le suivi des effluents.
• Assurer le reporting HSE hebdomadaire et mensuel auprès de la Direction de Site.

Profil recherché

• Formation supérieure en HSE, sécurité industrielle ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée dans la supervision HSE au sein d’un site de production.
• Bonne connaissance de la législation ivoirienne (Code du Travail, CNPS, environnement).
• Capacité à animer des équipes et à travailler en transversal avec Production, Logistique et Maintenance.

Compétences requises

• Maîtrise des procédures LOTO et des exigences en matière d’EPI.
• Compétences en analyse et cotation des risques industriels.
• Gestion des plans d’urgence et des exercices d’évacuation.
• Connaissance du traitement des déchets industriels (DIB/DID) et des effluents.
• Conduite d’enquêtes d’incident (méthode des 5 Pourquoi, arbre des causes).