Analyste Data RH

À propos du poste

Le/la Analyste Data RH a pour mission de transformer les données issues des Systèmes d’Information RH (SIRH) en indicateurs pertinents afin d’anticiper les besoins en compétences, d’optimiser la gestion des talents et de soutenir la performance globale de l’organisation.

Missions principales

• Collecter, consolider, traiter et analyser les données RH (performance, turnover, absences) pour identifier des tendances et proposer des mesures correctives.
• Collaborer avec les équipes RH, Administration, Paie, Développement RH, Travel & Camp et le bureau régional SIRH pour interpréter les données et définir des actions.
• Digitaliser, automatiser et optimiser les processus RH.
• Garantir la fiabilité, la disponibilité et la sécurité des données.
• Assurer le support aux utilisateurs du SIRH (formation, traitement de requêtes).
• Participer aux études et projets RH ainsi qu’aux comités de santé et de sécurité.

Profil recherché

• Bac+3/4 en Data Science, Statistiques, RH ou Informatique avec spécialisation en analyse de données.
• 3 à 5 ans d’expérience en tant qu’HR Data Analyst ou poste similaire.
• Intégrité morale, esprit analytique, capacité à vulgariser des concepts complexes et forte curiosité.

Compétences requises

• Maîtrise des outils d’analyse de données : SQL, Power BI, Excel avancé.
• Connaissance des SIRH et des statistiques appliquées aux RH.
• Maîtrise de la Power Platform (Power Apps, Power Automate).
• Capacité à digitaliser et automatiser les processus RH.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’un département RH dynamique.
• Environnement de travail collaboratif avec de multiples équipes supports.