Assistant(e) MEAL – Suivi, évaluation et redevabilité

À propos du poste

Save the Children International Côte d'Ivoire recrute un(e) Assistant(e) MEAL (Grade 5, 12 mois renouvelable) à Gôh-Djiboua, Duékoué-Bangolo ou Agnéby-Tiassa. Le poste contribue à la réduction durable des risques liés au travail des enfants dans les communautés productrices de cacao, en appuyant la mise en œuvre opérationnelle du système de Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage du projet, sous la supervision du Coordinateur(trice) MEAL et Recherche.

Missions principales

• Collecter, saisir, nettoyer et vérifier la qualité des données quantitatives et qualitatives auprès des coopératives, des travailleurs sociaux, des CPE et des AVEC, et veiller à leur désagrégation par sexe, âge et communauté
• Administer les outils de collecte mobile (KOBO, ODK Collect) et enregistrer les données dans les bases du projet (Annexe A, PRIME, Project on Track, IPTT)
• Suivre les plans d'action des coopératives et des communautés, participer aux visites de terrain et contribuer aux rapports périodiques destinés aux donateurs
• Appuyer l'organisation et la mise en œuvre des études et enquêtes, la formation des enquêteurs et la collecte de données qualitatives (focus groups, entretiens)
• Classer et archiver les documents de suivi et d'évaluation, et représenter SCI auprès des communautés et partenaires
• Respecter les règles de sauvegarde de l'enfant, de lutte contre la fraude et de protection des données, et signaler les anomalies

Profil recherché

• Diplôme de licence (Bac+3) en statistiques, démographie, sciences sociales, économie, développement international ou domaine connexe
• Minimum deux ans d'expérience dans la collecte et la gestion de données, de préférence dans des projets de développement international ou de protection de l'enfance
• Bonne connaissance du contexte local, des droits de l'enfant et capacité à travailler de manière autonome et sur le terrain, y compris en zones rurales
• Permis de conduire A ; maîtrise orale d'une langue locale de la zone est un atout

Compétences requises

• Expérience dans l'administration d'outils de collecte mobile (KOBO, ODK Collect) et de traitement de données
• Connaissance de base des méthodologies de suivi-évaluation (quantitative, qualitative, mixte)
• Bonne connaissance de Windows, Word et Excel ; Power BI est un atout
• Bonnes capacités rédactionnelles en français

Le salaire de base mensuel est compris entre 332 957 et 449 492 XOF, selon la négociation. La candidature se fait par CV et lettre de motivation, avec indication de prétention salariale, avant le 11 novembre 2026.