Chargé(e) de formations

À propos du poste

Sous la responsabilité de la Direction Générale ou du Responsable des Ressources Humaines, le/la chargé(e) de formations assure la conception, l’organisation, le suivi et l’évaluation des actions de formation destinées aux collaborateurs et partenaires du Centre de Gestion Agree GRH Services. Vous contribuerez au développement des compétences et à l’amélioration des performances en alignant la politique de formation avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Missions principales

• Identifier les besoins en formation auprès des différents services.
• Participer à l’élaboration du plan annuel de formation.
• Concevoir les programmes, calendriers et contenus pédagogiques.
• Organiser les sessions internes et externes et coordonner les formateurs, consultants et partenaires.
• Gérer la logistique (salles, supports, matériels, convocations) et les documents administratifs.
• Assurer le suivi des inscriptions, présences, évaluations et constituer les dossiers de formation.
• Suivre les budgets alloués et préparer les rapports d’activités et bilans.
• Mesurer l’efficacité des formations et proposer des actions d’amélioration.

Profil recherché

• Titulaire d’un BAC+3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Sciences de l’Éducation ou domaine connexe.
• 0 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en gestion de projets de formation ou au sein d’un service RH.
• Bonne capacité d’apprentissage et autonomie.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Connaissance des techniques d’ingénierie de formation et d’identification des besoins en compétences.
• Capacité à concevoir des supports pédagogiques et à animer des sessions.