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Chargé(e) des Ressources Humaines – Travail Temporaire

YSED Group Consulting

Nouveau
Mid 🇫🇷 Français
Contrats de mission Code du travail ivoirien

Description du poste

À propos du poste

YSED Group Consulting, cabinet de conseil en ressources humaines basé en Côte d'Ivoire, recrute un(e) Chargé(e) RH en contrat de travail temporaire. Le poste assure la gestion administrative et opérationnelle du personnel intérimaire, de la mise à disposition jusqu'à la fin de chaque mission, en garantissant la conformité réglementaire des contrats et le suivi rigoureux des intérimaires.

Missions principales

  • Recueillir et analyser les besoins en personnel des entreprises utilisatrices (profils, compétences, volumes)
  • Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats intérimaires, puis rédiger les offres techniques et financières
  • Rédiger et établir les contrats de mission et de mise à disposition
  • Gérer les dossiers administratifs des intérimaires (visites médicales, affiliations CNPS) et suivre les missions
  • Assurer le suivi des relevés d'heures et transmettre les éléments variables de paie
  • Gérer les renouvellements, prolongations, fins de mission et les litiges ou incidents liés aux missions
  • Développer et fidéliser un vivier de candidats intérimaires qualifiés
  • Produire des indicateurs de suivi (taux de placement, délai de pourvoi, taux de satisfaction client)

Profil recherché

  • Diplôme BAC+2/3 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent
  • Expérience de 2 à 3 ans en fonction RH, idéalement en cabinet de travail temporaire ou en recrutement
  • Bonne connaissance de la réglementation du travail temporaire et du Code du Travail ivoirien
  • Réactivité face aux délais courts de pourvoi, rigueur administrative et excellent relationnel

Compétences requises

  • Gestion administrative de contrats de mission et de mise à disposition
  • Techniques de sourcing et d'évaluation de candidats
  • Gestion des relevés d'heures et calcul des heures supplémentaires et des taux horaires
  • Techniques de gestion de la relation client avec les entreprises utilisatrices

Les candidats postulent par CV, lettre de motivation et justificatifs d'expérience en PDF via le formulaire prévu sur l'annonce.

Questions fréquentes

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