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Développeur(se) portail / Tableaux de bord – Jumeau numérique

TEHORA inc. · Abidjan

Nouveau
Hybrid Mid 🇫🇷 Français
React Angular Vue.js Node.js API REST WebSocket D3.js Chart.js ECharts Material UI Bootstrap Tailwind AWS Azure GCP CI/CD Git conteneurs

Description du poste

À propos du poste

TEHORA recherche un(e) développeur(se) portail / tableaux de bord pour concevoir et développer les interfaces utilisateurs des projets de jumeaux numériques.

Missions principales

  • Développer des interfaces web pour les portails de jumeaux numériques.
  • Concevoir et implémenter des tableaux de bord interactifs, incluant visualisations temps réel et historiques.
  • Intégrer des fonctionnalités d’alertes, de rapports et d’export.
  • Consommer et intégrer des API REST et WebSocket.
  • Assurer la performance, la sécurité et l’ergonomie des applications.
  • Collaborer avec les équipes UX/UI, data et plateforme.
  • Participer aux tests, déploiements et à la maintenance.
  • Optimiser les performances front‑end et la gestion d’état.
  • Documenter les composants et les bonnes pratiques de développement.

Profil recherché

  • Diplôme en informatique, génie logiciel ou domaine pertinent.
  • 3 à 7 ans d’expérience en développement web.
  • Maîtrise d’un framework front‑end moderne (React, Angular ou Vue.js).
  • Bonne connaissance du back‑end (Node.js ou équivalent).
  • Expérience avec les API REST et les architectures web modernes.
  • Bonne compréhension des principes UX/UI.
  • Capacité à travailler avec des données complexes et volumineuses.
  • Autonomie, rigueur et esprit collaboratif.
  • Maîtrise du français (anglais un atout).

Compétences requises

  • React, Angular, Vue.js
  • Node.js
  • API REST, WebSocket
  • D3.js, Chart.js, ECharts
  • Material UI, Bootstrap, Tailwind
  • AWS, Azure, GCP
  • CI/CD, Git, conteneurs

Ce que nous offrons

  • Possibilité de télétravail et flexibilité horaire.
  • Culture entrepreneuriale favorisant créativité et innovation.
  • Horaires flexibles selon le type de contrat.
  • Congés en cas de maladie ou d’événements familiaux.
  • Outils informatiques adaptés et espace de travail motivant.
  • Initiatives sociales et environnementales.
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail et cheminement de carrière.

Questions fréquentes

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