Enseignant(e) primaire (CP1 - CM2) en CDI
Une entreprise · Cocody Djorobite
Description du poste
À propos du poste
Nous recherchons un(e) instituteur/institutrice pour l'enseignement primaire (CP1 à CM2) au sein d'une école située à Cocody Djorobite. Le poste, en CDI, dépend du directeur d'école et s'inscrit dans le cadre du programme MENA.
Missions principales
- Élaborer les progressions pédagogiques, rédiger les fiches de leçon APC et tenir à jour le cahier journal.
- Organiser le travail en classe nombreuse, gérer les groupes et appliquer une discipline positive sans châtiment corporel.
- Conduire les évaluations formatives, les devoirs, les compositions et préparer les élèves du CM2 au CEPE.
- Identifier les difficultés en lecture et calcul, mettre en place des groupes de remédiation et suivre les indicateurs de performance.
- Assurer la surveillance, veiller à l'hygiène et à la sécurité, et participer aux activités de l'école.
- Entretenir le lien avec les familles via le cahier de liaison, les réunions et les rendez‑vous.
- Participer aux animations pédagogiques, visites de classe et appliquer les recommandations de l'inspection.
Profil recherché
- Diplôme obligatoire : BAC et CAP/CEAP avec formation CAFOP, autorisation d'enseigner (ou demande en cours), minimum deux ans d'expérience en classe.
- Casier judiciaire vierge de toute condamnation incompatible avec le contact de mineurs, certificat médical d'aptitude et maîtrise irréprochable du français à l'oral et à l'écrit.
- Atouts appréciés : licence en sciences de lettres ou mathématiques, expérience en classe d'examen, formations continues en APC ou éducation inclusive, maîtrise de l'anglais ou d'une langue nationale.
Compétences requises
- Connaissances des programmes du MENA, de la didactique de la lecture et du calcul, du développement de l'enfant et des règles de protection de l'enfance.
- Savoir‑faire : rédaction de fiches APC réalistes, gestion d'une classe nombreuse, différenciation avec peu de moyens, évaluation et analyse des résultats.
- Qualités humaines : bienveillance ferme, exemplarité, discrétion, esprit d'équipe et ouverture aux conseils.
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