Expert senior en formation professionnelle, emploi et compétences

À propos du poste

GESTHOREST recherche des experts seniors pour intervenir auprès d’institutions publiques, d’organismes de formation et d’acteurs privés en Afrique subsaharienne. Les missions portent sur le diagnostic, l’analyse sectorielle et l’accompagnement en formation professionnelle, emploi et développement des compétences.

Missions principales

• Réaliser des diagnostics institutionnels et sectoriels et identifier les opportunités économiques.
• Évaluer l’offre existante de formation professionnelle et proposer des stratégies d’ajustement aux besoins du marché du travail.
• Concevoir des outils méthodologiques, des plans d’action et rédiger des rapports d’expertise avec recommandations opérationnelles.
• Participer au suivi‑évaluation et à la capitalisation des missions, en combinant travail à distance et déplacements sur le terrain.

Profil recherché

• Diplôme universitaire pertinent (éducation, économie, ingénierie, santé, climat, énergie, numérique, sciences sociales ou équivalent).
• Minimum 15 ans d’expérience professionnelle en formation professionnelle, emploi ou analyse du marché du travail.
• Expérience avérée de collaboration avec des acteurs publics et privés, idéalement en Afrique subsaharienne.
• Maîtrise professionnelle du français et d’une langue supplémentaire (anglais ou portugais).

Compétences requises

• Conception et modernisation de programmes de formation professionnelle.
• Ingénierie des compétences et approche par compétences.
• Analyse du marché du travail, identification des métiers porteurs et des chaînes de valeur.
• Élaboration d’indicateurs de performance, évaluation d’impact et formulation de recommandations.