Spécialiste Ressources Humaines – Grade C
DevelopmentPeople · Abidjan
Description du poste
À propos du poste
Le/la Spécialiste Ressources Humaines assure la gestion opérationnelle des recrutements et le suivi administratif du personnel affecté aux projets du MCA‑Côte d’Ivoire Régional. Sous la supervision du Manager RH, il/elle veille à la conformité des dossiers et à la fiabilité des données de paie.
Missions principales
- Gestion administrative du personnel et mise à jour des dossiers individuels.
- Préparation et contrôle des éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes, indemnités, missions).
- Suivi des déclarations et affiliations auprès de la CNPS et de la CMU, ainsi que la gestion des prestations sociales.
- Suivi du temps de travail, des congés, de l’absentéisme et production des indicateurs RH associés.
- Assistance au Manager RH dans la gestion des avantages sociaux, assurances et frais médicaux.
- Exécution des activités de recrutement : publication des offres, présélection, organisation des tests et entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs.
- Suivi administratif des contrats de travail, avenants et échéances contractuelles.
- Conseil aux employés et managers sur les politiques, procédures et législation sociale en vigueur.
- Coordination de la logistique des formations, ateliers et événements internes.
- Production de tableaux de bord, statistiques et rapports périodiques pour soutenir la prise de décision.
Compétences requises
- Bac+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social ou discipline connexe.
- Au moins cinq ans d’expérience en RH, dont une expérience dans un projet financé par des bailleurs internationaux.
- Maîtrise de la paie, des avantages sociaux, de la CNPS, de la CMU et de la conformité sociale.
- Expérience avérée avec un SIRH (SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Sage RH, TalentSoft, Odoo RH ou équivalent) et les logiciels de paie.
- Bonne connaissance du droit du travail ivoirien.
- Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ; l’anglais professionnel est un atout.
- Maîtrise avancée d’Excel et des outils Microsoft Office.
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