Stagiaire en opérations RH – Rémunération et avantages sociaux

À propos du poste

En tant que stagiaire en opérations RH, vous apporterez un soutien essentiel à l’équipe sur l’administration du personnel, la paie et les avantages sociaux, dans un environnement multiculturel au service des systèmes de santé communautaires au Mali et en Côte d’Ivoire.

Missions principales

• Mettre à jour hebdomadairement les effectifs des employés de Muso et des agents des centres de santé.
• Contribuer à la mise en place et au déploiement du Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH).
• Rédiger et faire valider les courriers destinés au personnel.
• Effectuer des simulations de paie sur demande et participer aux révisions annuelles de la rémunération.
• Collecter, analyser et gérer les données relatives à la rémunération et aux avantages sociaux.
• Participer à des projets d’évaluation et d’amélioration des programmes de rémunération et d’avantages.
• Assurer le suivi de la conformité réglementaire en matière de rémunération et d’avantages sociaux.

Profil recherché

• Licence minimum en ressources humaines, droit, gestion ou domaine connexe.
• Connaissances de base des principes de rémunération et d’avantages sociaux.
• Capacité à manipuler et analyser des données avec précision.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.
• Autonomie, sens de l’organisation et respect des échéances.

Compétences requises

• MS Office (Excel, PowerPoint).
• Logiciel de paie (atout).