Assistant administratif – gestion du personnel

À propos du poste

L’Assistant administratif, en qualité de point focal RH, assure un appui administratif au Chargé de l’Administration dans la gestion courante de l’Unité de Gestion Opérationnelle (UGO) et le suivi administratif du personnel.

Missions principales

• Gestion administrative du personnel : tenue à jour des dossiers, suivi des congés, absences, mouvements, collecte des variables de paie, préparation des documents administratifs, respect des échéances et confidentialité.
• Appui aux processus RH : participation au recrutement et à l’intégration, suivi des documents d’entrée, mobilité et sortie, diffusion des politiques RH, organisation de réunions, formations et actions de sensibilisation, suivi des actions et échéances RH de l’UGO.

Profil recherché

• Bac+2 minimum en ressources humaines ou domaine équivalent, avec au moins 2 ans d’expérience en tant qu’assistant RH.
• Rigueur, sens de l’organisation, discrétion, bonnes aptitudes relationnelles et esprit d’équipe.

Compétences requises

• Bonne connaissance de la gestion administrative du personnel et des processus RH, y compris la paie.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Word et Excel.