Assistant RH – Recrutement & Sanctions Disciplinaires

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH spécialisé(e) dans le recrutement et la gestion des sanctions disciplinaires pour rejoindre notre équipe en Côte d'Ivoire. Sous la responsabilité du service des Ressources Humaines, vous contribuerez à la mise en œuvre des processus de recrutement et au suivi administratif des mesures disciplinaires.

Missions principales

• Rédiger et diffuser les avis de recrutement selon les besoins exprimés par les différents départements.
• Réceptionner, trier et présélectionner les candidatures reçues.
• Organiser et suivre les tests et entretiens de recrutement en collaboration avec les chefs d’agence et superviseurs.
• Rédiger les procès‑verbaux de recrutement et constituer les dossiers des candidats retenus.
• Assurer le traitement administratif des sanctions disciplinaires, incluant la collecte des explications, le suivi et la mise à jour du registre.
• Produire le reporting hebdomadaire d’activité relatif aux sanctions disciplinaires.

Profil recherché

• Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou diplôme équivalent.
• Minimum deux années d’expérience en recrutement ou en gestion administrative du personnel.
• Bonne capacité d’évaluation des profils.
• Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.
• Excellentes compétences rédactionnelles.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité à travailler sous pression.