Assistant(e) Développement RH

À propos du poste

L’Assistant(e) Développement RH assure le soutien opérationnel du service RH d’IFM, en participant à la mise en œuvre des processus de recrutement, d’intégration, de formation et de gestion des compétences.

Missions principales

• Participer à la rédaction ou à la mise à jour des fiches de postes.
• Proposer et diffuser les annonces de recrutement sur les différents canaux.
• Sourcer, trier les CV et réaliser des pré‑entretiens téléphoniques.
• Organiser les entretiens (prise de rendez‑vous, réservation de salles) et y assister.
• Transmettre les propositions d’embauche aux candidats retenus.
• Alimenter et mettre à jour le vivier de candidatures internes et externes.
• Préparer la logistique d’accueil et suivre les parcours d’intégration.
• Contribuer aux actions de marque employeur (événements, écoles, etc.).
• Collecter et archiver les fiches d’objectifs du personnel.
• Participer au lancement et au suivi administratif des campagnes d’évaluation des performances et des compétences.
• Consolider les besoins de formation et soutenir la mise en œuvre du plan de développement des compétences.

Profil recherché

• Diplôme Bac+3 en Ressources Humaines ou domaine connexe.
• Expérience de 0 à 3 ans dans le recrutement ou la gestion RH.
• Bonne capacité d’organisation et de suivi administratif.
• Rigueur et sens du service.

Compétences requises