Cadre Supérieur Chargé des Études et de la Statistique

À propos du poste

Talents Plus Conseils Côte d'Ivoire recherche un(e) cadre supérieur chargé(e) des études et de la statistique, basé(e) à Abidjan, en CDI. Le poste s'exerce sous la supervision du Chef de Division des Études et de la Statistique, au sein d'une structure liée à la Caisse de retraite et de prévoyance de l'UEMOA (CRRAE-UMOA).

Missions principales

• Collecter, traiter, analyser et centraliser les informations nécessaires à une base de données statistiques fiable, opérationnelle et performante, et assurer sa mise à jour permanente.
• Animer la gouvernance de la donnée en collaboration avec la Division de l'innovation et de la gestion des données.
• Nettoyer, transformer et ingénierier les données pour les analyses et la modélisation.
• Concevoir et mener des études statistiques, techniques et actuarielles des régimes et fonds gérés, et traduire leurs résultats en recommandations claires pour les parties prenantes non techniques.
• Réviser annuellement les projections actuarielles et suivre l'évolution des paramètres techniques (assiettes, taux de cotisation, salaire de référence, valeur de service du point de retraite).
• Instruire les dossiers d'adhésion et d'affiliation, suivre les relations avec les partenaires techniques et réaliser les études techniques et actuarielles pour les régimes sous mandat de gestion.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur ou Master 2 (Bac+5) en statistiques appliquées, mathématiques appliquées, actuariat, économétrie ou domaine quantitatif équivalent.
• Première expérience professionnelle d'au moins 18 mois dans des études statistiques, mathématiques appliquées, actuariat ou en tant que Data Analyst/Data Scientist, idéalement dans un organisme de sécurité sociale ou un service d'études économiques et sociales.
• Capacité d'analyse, de synthèse et de communication, esprit d'initiative, sens de l'organisation et qualités relationnelles.

Compétences requises

• Concepts statistiques : inférence, tests d'hypothèses, régression linéaire et logistique, modèles de durée, séries chronologiques, datamining appliqué aux données sociales.
• Python (scikit-learn, statsmodels, Pandas, NumPy, Django, Streamlit, Plotly) ; R serait un atout.
• Bases de données (Oracle, PostgreSQL, SQL Server, MongoDB, MySQL) et SQL.
• Outils de visualisation (Power BI, Tableau, Shiny) ; familiarité avec Spark serait un atout.
• Connaissance du système de retraite, de l'assurance maladie, du secteur financier et bancaire de l'UEMOA et de l'actuariat serait un atout majeur.

Les candidats doivent prouver leur nationalité d'un pays de l'espace UEMOA, fournir une lettre de motivation signée, un CV détaillé, les diplômes et les attestations de travail. Le dossier est adressé à l'agence de recrutement, avec une date limite du 12 novembre 2026 à 16 h 00.