Chargé des Ressources Humaines et Administration

À propos du poste

En tant que Chargé des Ressources Humaines et Administration, vous assurerez la gestion administrative du personnel et contribuerez à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise, dans le respect de la législation ivoirienne.

Missions principales

• Constituer et tenir à jour les dossiers administratifs des salariés, préparer contrats, avenants et attestations.
• Assurer le suivi des périodes d’essai, renouvellements de contrats et échéances administratives, gérer les entrées et sorties du personnel.
• Suivre les présences, congés, permissions, contrôler les feuilles de présence et mettre à jour les tableaux de bord RH.
• Collecter les éléments variables de paie, établir les bulletins de salaire et participer aux déclarations sociales (CNPS, etc.).
• Participer à la rédaction et diffusion des offres d’emploi, organiser les entretiens et préparer les dossiers d’intégration.
• Identifier les besoins en formation, organiser les sessions et assurer le suivi administratif.
• Veiller au respect du Code du travail et du règlement intérieur, préparer les documents pour les réunions avec les représentants du personnel et gérer les dossiers disciplinaires.
• Élaborer les statistiques RH, produire des rapports périodiques sur les effectifs, les mouvements, les congés et la formation.

Profil recherché

• BTS ou diplôme équivalent en Ressources Humaines, Comptabilité, Finance ou Gestion des Entreprises (Bac+2 minimum).
• Minimum deux ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences requises

• Bonne connaissance du Code du travail ivoirien.
• Maîtrise des procédures administratives RH et des techniques de recrutement.
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).