Chef d'Équipe / Spécialiste senior en évaluation stratégique

À propos du poste

Le Centre pour la promotion des droits de l'homme et du développement en Afrique recherche un Chef d'Équipe / Spécialiste senior en évaluation stratégique pour piloter la revue à mi‑parcours d’une stratégie de développement en Côte d’Ivoire. Vous serez garant de la qualité méthodologique et principal interlocuteur de l’ALSF.

Missions principales

• Concevoir et valider la méthodologie globale, la matrice d’évaluation et le plan de travail.
• Reconstituer la théorie du changement de la stratégie et la comparer aux données collectées.
• Mener des entretiens avec les hautes autorités (conseil, bailleurs, ministres, dirigeants de l’ALSF).
• Superviser les travaux des autres experts et assurer la cohérence des constats.
• Animer l’atelier de validation avec les parties prenantes.
• Rédiger le rapport final, incluant la section prospective pour la stratégie 2028.

Profil recherché

• Minimum dix ans d’expérience dans l’évaluation de stratégies et d’institutions de développement.
• Maîtrise des critères d’évaluation du CAD de l’OCDE.
• Capacité à synthétiser des données qualitatives et quantitatives complexes.
• Aisance à conduire des entretiens avec des hauts responsables.
• Bilinguisme opérationnel français‑anglais.

Compétences requises

• Connaissance approfondie des méthodologies d’évaluation stratégique.
• Compétences en analyse de données qualitatives et quantitatives.
• Excellentes aptitudes rédactionnelles pour la production de rapports prospectifs.
• Facilité à animer des ateliers et à coordonner des équipes pluridisciplinaires.