Chercheur principal en genre et inclusion sociale

À propos du poste

Assurer un leadership scientifique indépendant en recherche sur le genre et le développement pour AfricaRice, afin de produire des données probantes et de faire progresser l’égalité de genre, la jeunesse et l’inclusion sociale dans les systèmes rizicoles à travers l’Afrique.

Missions principales

• Concevoir et affiner l’agenda de recherche stratégique sur le genre pour les systèmes rizicoles en Afrique.
• Co‑concevoir des interventions de développement transformatrices axées sur le genre et la jeunesse.
• Élaborer et valider des modèles de marché inclusifs pour les femmes et les jeunes.
• Suivre et évaluer les résultats et l’impact des interventions sensibles au genre.
• Assurer le leadership scientifique de la recherche sur le genre et traduire les résultats en produits orientés pratique.

Profil recherché

• Doctorat en études de genre, sciences sociales ou économie du développement.
• Minimum trois ans d’expérience postdoctorale en recherche agricole ou de développement, idéalement en Afrique.
• Parcours avéré de leadership scientifique indépendant et publications évaluées par les pairs.

Compétences requises

• Analyse axée sur le genre et méthodes de recherche qualitatives et quantitatives.
• Mobilisation de ressources et gestion de financements de recherche.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et français.

Ce que nous offrons

• Salaire attractif et avantages compétitifs.
• Environnement de travail collégial et sensible au genre.
• Contrat initial de 3 mois avec possibilité de renouvellement selon performance et disponibilité des fonds.