Gestionnaire Administratif du Personnel & RH

À propos du poste

Le/la Gestionnaire Administratif du Personnel & RH assure la gestion complète du personnel, participe aux processus de recrutement et de formation, et veille au respect de la législation sociale ivoirienne.

Missions principales

• Gestion administrative du personnel : élaboration, suivi et archivage des contrats, suivi des congés, des absences, des arrêts maladie et des formalités de sortie.
• Formation : recueil des besoins, élaboration du plan annuel, organisation logistique des sessions et suivi administratif.
• Recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi de l’onboarding.
• Missions transverses : production de tableaux de bord RH, appui à la paie, veille juridique et organisation d’événements internes.

Profil recherché

• Formation Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social, Gestion ou équivalent.
• Minimum 4 ans d’expérience dans une fonction similaire en gestion administrative du personnel.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint.
• Bonne connaissance d’un Système d’Information RH (SIRH) et du droit du travail ivoirien.