Lead HR Development

À propos du poste

SOLEVO, leader africain de la distribution de produits chimiques et d’intrants agricoles, recherche un(e) Lead HR Development pour piloter la stratégie RH et soutenir le développement durable de l’entreprise.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre une stratégie RH alignée avec les objectifs stratégiques et opérationnels de SOLEVO.
• Accompagner chaque département dans la montée en compétences des équipes.
• Concevoir et piloter le plan de formation : analyse des besoins, élaboration, mise en œuvre, suivi budgétaire et évaluation des résultats.
• Développer et gérer le dispositif de gestion de la performance et les référentiels métiers.
• Construire des parcours de carrière, programmes de mentorat, coaching et opportunités de promotion.
• Collaborer avec les responsables de département pour anticiper les besoins en recrutement.

Profil recherché

• Expérience confirmée en développement RH, idéalement dans un contexte industriel ou agro‑alimentaire.
• Capacité à analyser les écarts de compétences et à proposer des solutions de formation adaptées.
• Bonne maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance.
• Excellentes compétences d’accompagnement du changement et de communication interne.

Compétences requises

• Gestion de projets de formation (présentiel et e‑learning).
• Élaboration de référentiels de compétences et d’évaluations de performance.
• Connaissance des processus de recrutement et de gestion de carrière.
• Capacité à travailler en transversal avec les différentes directions.