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Responsable des Dépôts

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CDI Junior 🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

En tant que Responsable des Dépôts, vous assurez le bon fonctionnement quotidien du dépôt attribué, garantissant la réalisation des objectifs de rentabilité et le respect des procédures de DCCI.

Missions principales

  • Mettre en œuvre la stratégie de gestion des dépôts et les programmes approuvés pour répondre aux besoins des clients.
  • Superviser la réception, le traitement, le mouvement, le ramassage, le suivi et l'expédition des stocks.
  • Approuver toutes les entrées et sorties de stock et planifier les commandes quotidiennes auprès de l'usine.
  • Optimiser l’utilisation de l’espace, le flux de matériaux et la disposition du dépôt.
  • Réaliser des rapports quotidiens d’expédition et de réception, ainsi que des rapports périodiques de performance.
  • Organiser des exercices de comptage des stocks et résoudre les écarts dans les délais.
  • Enquêter sur les incidents de stocks endommagés ou manquants et remonter l’information.
  • Assurer le respect des politiques HSE et la liaison avec les fournisseurs pour l’entretien des équipements.

Profil recherché

  • Diplôme Bac+3 ou Bac+4 dans un domaine pertinent.
  • Expérience de 0 à 4 ans dans la logistique, la gestion de dépôts ou un poste similaire.
  • Capacité à planifier, diriger et évaluer les activités de contrôle des stocks.
  • Bonne maîtrise des procédures de sécurité et de la gestion des ressources (véhicules, équipements).

Compétences requises

  • Connaissance des processus de réception, stockage et expédition.
  • Capacité à analyser et optimiser l’utilisation de l’espace de dépôt.
  • Compétences en reporting et suivi des indicateurs de performance.
  • Respect des normes HSE et aptitude à travailler avec des fournisseurs d’entretien.

Ce que nous offrons

  • Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution.
  • Environnement de travail dynamique au sein du secteur Mines/Géologie/Pétrole.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI.

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