Responsable Genre, Inclusion et Équité

À propos du poste

Le ou la Responsable Genre, Inclusion et Équité assure l’intégration des principes d’égalité et de non‑discrimination au sein des activités de Conservation des Milieux Fragiles. Poste bénévole basé à Abidjan, il/elle travaille en mode hybride.

Missions principales

• Concevoir, mettre en œuvre et suivre des stratégies et outils favorisant un environnement inclusif pour les équipes, partenaires et communautés.
• Animer des ateliers de sensibilisation sur le genre, l’inclusion et la lutte contre les discriminations.
• Accompagner les projets pour intégrer une approche genre et inclusion dès la conception.
• Rédiger et actualiser les politiques internes, guides pratiques et supports pédagogiques.
• Suivre les indicateurs d’équité, préparer des rapports et présenter les résultats lors des réunions de coordination.

Profil recherché

• Expérience avérée en gestion de projets liés au genre, à l’inclusion sociale ou aux droits humains, idéalement dans le secteur associatif ou environnemental.
• Bonne connaissance du contexte socio‑culturel d’Abidjan et de la région.
• Maîtrise fonctionnelle de l’anglais, un atout supplémentaire.

Compétences requises

• Élaboration de politiques, guides et modules de formation sur le genre et l’inclusion.
• Capacité à animer des ateliers et à communiquer clairement à des publics divers.
• Analyse, suivi et évaluation (définition d’indicateurs, analyse de données, rédaction de rapports).
• Maîtrise des outils numériques collaboratifs et sens du travail en équipe.

Ce que nous offrons

• Rôle bénévole enrichissant au sein d’une organisation engagée pour la protection de l’environnement.
• Mode de travail hybride combinant présence sur site à Abidjan et télétravail.