Responsable paie – pilotage complet du processus de paie

À propos du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Responsable paie pilote l’ensemble du processus de paie et garantit la conformité des déclarations sociales et fiscales en Côte d’Ivoire.

Missions principales

• Piloter le processus de paie de bout en bout, de la collecte des éléments à la clôture.
• Établir et télé‑déclarer les charges sociales (CNPS) et fiscales (ITS, FDFP, taxe d’apprentissage) auprès des administrations compétentes.
• Gérer et valider les soldes de tout compte, indemnités de fin de contrat et documents réglementaires associés.
• Assurer une veille permanente sur le droit du travail et la fiscalité des salaires.
• Servir d’interlocuteur privilégié lors des audits internes, contrôles CNPS ou fiscaux.

Profil recherché

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité, Finance, Droit du travail ou équivalent.
• Minimum 6 ans d’expérience, idéalement en cabinet RH.
• Capacité à travailler en autonomie avec rigueur administrative.

Compétences requises

• Maîtrise des logiciels de paie et des outils de déclarations sociales.
• Bonne connaissance de la législation sociale ivoirienne et du droit du travail.
• Compétences organisationnelles et rigueur.
• Capacité à communiquer avec les équipes et les autorités.