Responsable Santé au Travail & Centre Médical (H/F)

À propos du poste

AGL (Africa Global Logistics), opérateur logistique multimodal de référence en Afrique et membre du Groupe MSC, recrute un(e) responsable Santé au Travail et Centre Médical à Abidjan. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous définissez et pilotez la stratégie Santé au Travail de l'entreprise, supervisez le Centre Médical et accompagnez la Direction Générale, les managers et les équipes dans la prévention des risques professionnels et le maintien dans l'emploi.

Missions principales

• Définir et déployer la politique Santé au Travail de l'entreprise
• Manager et développer le Centre Médical ainsi que les équipes médicales et paramédicales
• Élaborer le plan annuel de prévention et piloter les actions de réduction des risques professionnels
• Construire la cartographie des risques santé et le référentiel des maladies professionnelles
• Superviser les visites médicales réglementaires et accompagner les situations individuelles complexes
• Conseiller les managers sur la santé au travail, le maintien dans l'emploi et la qualité de vie au travail
• Piloter les indicateurs Santé au Travail (absentéisme, accidents du travail, maladies professionnelles, coûts médicaux, assurance santé) et produire les tableaux de bord pour la Direction Générale
• Garantir la conformité réglementaire et représenter l'entreprise auprès des autorités et partenaires institutionnels
• Accompagner les projets de transformation de l'entreprise sous l'angle Santé, Prévention et Bien-être au travail

Profil recherché

• Docteur en médecine, spécialisé(e) en médecine du travail (DES ou équivalent) ; une spécialisation complémentaire en santé publique est un atout
• 8 à 12 ans d'expérience, dont au moins 5 ans en médecine du travail dans un environnement industriel, logistique, portuaire, minier ou équivalent
• Expérience confirmée dans le pilotage d'un centre médical d'entreprise, la prévention des risques professionnels et la conduite de projets de transformation
• Capacité à conseiller et influencer les instances de direction, à accompagner les managers et à fédérer les équipes autour d'une culture de prévention

Compétences requises

• Solides compétences en pilotage d'indicateurs et en analyse de données
• Gestion de projet et conduite du changement
• Leadership reconnu, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles