Superviseur RH Bilingue – Gestion Opérationnelle et Stratégique

À propos du poste

Nous recherchons un Superviseur RH Bilingue pour piloter la fonction ressources humaines d’un site industriel à Abidjan. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle, du pilotage budgétaire et du développement de l’équipe dans un environnement exigeant.

Missions principales

• Gérer les processus quotidiens du département (paie, performance, recrutement, licenciements).
• Mettre en œuvre les politiques RH du site (formation, rémunération, congés, carrières).
• Assurer les relations industrielles et professionnelles avec les syndicats et l’administration du travail.
• Garantir un traitement équitable des employés conformément aux lois en vigueur.
• Produire les rapports mensuels financiers et HSE d'heures travaillées.
• Soutenir le Surintendant dans la revue des coûts, l’établissement et le suivi du budget RH.
• Collaborer avec le département HSE pour déployer des stratégies de gestion de la fatigue.
• Remplacer le Surintendant RH en cas d’absence.
• Participer à la planification annuelle, à la budgétisation et à la stratégie GPEC.
• Coacher, orienter et évaluer la performance de l’équipe RH.
• Développer les talents internes via l’apprentissage pratique et les bilans professionnels.
• Optimiser la communication interne avec les chefs de département.
• Veiller à l’aptitude au travail et au respect des règles de sécurité et des plans de gestion des risques.

Profil recherché

• Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Administration ou domaine similaire.
• Minimum 5 ans d’expérience, dont 2 ans à un poste similaire.
• Expérience dans un environnement industriel, minier ou site isolé (atout).
• Leadership affirmé, capacités de coaching, rigueur budgétaire et excellent relationnel.
• Sens aigu de la confidentialité, de l’éthique et culture de la sécurité au travail.
• Bilingue Français‑Anglais.

Compétences requises