Technico-commercial – Vente de services RH et formation

À propos du poste

GRowing Consulting recherche un·e technico-commercial·e capable de développer son portefeuille d’entreprises et de promouvoir ses offres de formation, de management et de ressources humaines. Vous serez l’interlocuteur·trice privilégié·e des clients, de la prise de contact jusqu’au suivi post‑prestation.

Missions principales

• Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées.
• Conduire le cycle complet de vente : proposition commerciale, négociation et closing.
• Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants.
• Réaliser un reporting régulier (pipeline, KPIs, suivi client).

Profil recherché

• Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Management, Marketing ou équivalent.
• 1 à 3 ans d’expérience réussie en fonction commerciale ou RH, idéalement dans la vente de services de conseil ou de formation.
• Excellente capacité de relation client, sens de la persuasion et de la négociation.
• Autonomie, méthodologie et orientation résultats.

Compétences requises

• Maîtrise parfaite du français à l’écrit et à l’oral.
• Bonne expression orale en anglais (atout).

Ce que nous offrons

• Environnement dynamique au sein d’un cabinet en pleine croissance.
• Possibilité d’évolution rapide selon les performances.