Assistant(e) Ressources Humaines – Holding

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de son organisation et de sa fonction Ressources Humaines, une Holding regroupant plusieurs filiales recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). L’Assistant(e) RH participe à la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines de la Holding et de ses différentes filiales.

Missions principales

• Constituer, mettre à jour, classer et archiver les dossiers individuels du personnel.
• Préparer les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs RH.
• Assurer le suivi des périodes d’essai, CDD, stages, congés, absences et échéances contractuelles.
• Collecter et contrôler les éléments variables nécessaires à la préparation de la paie.
• Participer aux opérations de recrutement : publication des offres, tri des candidatures, présélection et organisation des entretiens.
• Préparer les tableaux de bord, statistiques et reportings RH périodiques.

Profil recherché

• Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou Droit social.
• 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
• Expérience au sein d’une holding ou d’un groupe multisite constitue un atout.

Compétences requises

• Maîtrise de l’administration du personnel et des procédures de recrutement.
• Utilisation d’outils de suivi et de reporting RH.
• Connaissances de base de la paie et de la législation sociale ivoirienne.
• Bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Rédaction administrative et professionnelle.
• Maîtrise d’un logiciel de paie ou d’un SIRH (atout).