Directeur Général – Direction stratégique et opérationnelle

À propos du poste

Le/la Directeur(trice) Général(e) de DJOGANA PAY SA, rattaché(e) au Conseil d’Administration, est chargé(e) de définir et mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise, d’assurer son développement, sa rentabilité et le respect des exigences légales et réglementaires applicables aux établissements de monnaie électronique.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de DJOGANA PAY SA.
• Piloter la performance commerciale, financière et opérationnelle.
• Développer le portefeuille clients, le réseau de distribution et les partenariats stratégiques.
• Superviser l’ensemble des directions et services de la société.
• Veiller à la maîtrise des charges et à l’amélioration de la rentabilité.
• Développer les relations avec les banques, institutions financières et acteurs de l’écosystème des paiements.
• Superviser le développement et la commercialisation des produits de monnaie électronique.
• Assurer le respect strict de la réglementation UEMOA et de la BCEAO.
• Gérer la conformité, le contrôle interne, la gestion des risques et la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.
• Représenter la société auprès des partenaires et des autorités compétentes.
• Présenter régulièrement les résultats et les indicateurs de performance au Conseil d’Administration.

Profil recherché

• Bac+5 minimum en banque, finance, économie, gestion, droit ou domaine équivalent.
• Au moins 15 ans d’expérience dans le secteur bancaire, financier, des paiements ou de la monnaie électronique.
• Expérience significative en direction générale ou management stratégique.
• Excellente connaissance de l’environnement bancaire et financier de l’espace UEMOA.
• Parfaite maîtrise des règlements et textes réglementaires de la BCEAO.

Compétences requises

• Connaissance approfondie de la réglementation BCEAO et de la législation monétaire électronique.
• Maîtrise des exigences de conformité et de lutte contre le blanchiment de capitaux.
• Gestion des risques et contrôle interne.