Chargé de Mission Développement RH

À propos du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de la Société Générale Côte d’Ivoire, vous pilotez la mise en œuvre des politiques de performance, de compétences et de gestion de carrière, en accompagnant managers et collaborateurs.

Missions principales

• Coordonner le cycle de performance : fixation des objectifs, suivi intermédiaire et évaluations de fin d’année.
• Accompagner les responsables dans la définition d’objectifs SMART et la conduite d’entretiens.
• Analyser les besoins de développement et alimenter les plans de formation et de mobilité.
• Veiller à la mise à jour des fiches de poste et des référentiels de compétences.
• Organiser les entretiens de carrière individuels et préparer les Comités Carrière.
• Assurer le processus complet de recrutement : rédaction d’annonces, sourcing, entretiens et sélection.
• Piloter l’onboarding des nouvelles recrues et le suivi de la mobilité interne.
• Mettre en œuvre les plans de succession pour les postes critiques.
• Apporter un soutien quotidien aux managers et participer aux projets RH.

Profil recherché

• Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent.
• 5 à 8 ans d’expérience confirmée en développement ou généraliste RH, idéalement dans le secteur des services.
• Maîtrise des techniques d’entretien et du cycle de performance.
• Capacité à gérer des dossiers complexes sur le long terme.
• Excellente maîtrise du pack Office, notamment Excel et PowerPoint.

Compétences requises

• Excel
• PowerPoint