Chef de division Ressources Humaines

À propos du poste

Le Groupe ESIE‑Capital RH recrute pour le compte d’un client leader un(e) Chef de division Ressources Humaines (H/F). Sous la responsabilité du Directeur Général, vous piloterez la stratégie RH afin d’accompagner la transformation de l’entreprise.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines.
• Élaborer et piloter le plan stratégique RH.
• Superviser le recrutement, l’intégration et la gestion des carrières.
• Mettre en place la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).
• Concevoir et suivre le plan annuel de formation.
• Développer la politique d’évaluation des performances et la rémunération.
• Assurer la conformité avec la législation sociale et le Code du Travail.
• Superviser l’administration du personnel et la paie.
• Piloter les relations sociales et le dialogue avec les partenaires.
• Développer la marque employeur et les actions de fidélisation des talents.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social, Management ou équivalent.
• 5 à 10 ans d’expérience en RH, dont au moins 3 ans à un poste à responsabilité.
• Expérience dans un environnement structuré (entreprise, cabinet de conseil, institution publique ou internationale).
• Leadership affirmé, sens de la confidentialité et excellente capacité rédactionnelle.

Compétences requises

• Maîtrise du Code du Travail et de la réglementation sociale.
• Gestion de la GPEC.
• Gestion des performances et des talents.
• Ingénierie de la formation.
• Gestion de la paie et de l’administration du personnel.
• Conduite du changement.
• Utilisation de systèmes d’information RH (SIRH).